Ένα θέμα που ενδιαφέρει πολύ είναι η άδεια άνευ αποδοχών. Ακούγονται πολλά ισχύουν άλλα. Μερικά από αυτά που ισχύουν είναι ότι χορ...
Ένα θέμα που ενδιαφέρει πολύ είναι η άδεια άνευ αποδοχών. Ακούγονται πολλά ισχύουν άλλα.
Μερικά από αυτά που ισχύουν είναι ότι χορηγείται άδεια χωρίς
αποδοχές στους γονείς στρατιωτικούς που έχουν τέκνο ηλικιάς έως και 6
ετών μέχρι 2 έτη και μέχρι ένα έτος για κάθε επιπλέον τέκνο. Η διάρκεια
της άδειας δεν μπορεί να υπερβαίνει τα 5 έτη συνολικά.
Επίσης σύμφωνα με απόφαση της ΑΝΥΕΘΑ (Ιουλ 2013), προστέθηκε η χορήγηση άδειας χωρίς αποδοχές στους στρατιωτικούς που αντιμετωπίζουν ιδιαίτερα και οξέα κοινωνικά προβλήματα και η διάρκειά της είναι από 1 έως 3 έτη. Ο χρόνος των εν λόγω αδειών δεν λογίζεται ως χρόνος πραγματικής υπηρεσίας και δεν λογίζεται για τις βαθμολογικές και μισθολογικές προσαυξήσεις των στρατιωτικών.
Για ποιους ισχύει η άδεια; Για το μόνιμο στρατιωτικό προσωπικό. Αυτό
όμως που θα πρέπει να προσέξετε είναι ότι οι στρατιωτικοί που
βρίσκονται σε άδεια χωρίς αποδοχές, διαγράφονται από την δύναμη της
Μονάδος ή της Υπηρεσίας στην οποία υπηρετούν, εγγράφονται στην οικεία
Διεύθυνση του Όπλου ή Σώματος του ΓΕΣ, εκτός οργανικής δύναμης.
Τέλος η οικία Διεύθυνση του ΓΕΣ υποχρεούται πριν την λήξη της άδειας,
να προκαλέσει σχετική απόφαση τοποθέτησης του στελέχους σε Μονάδα –
Υπηρεσία.
Για τον λόγο αυτό, οι τελούντες σε άδεια χωρίς αποδοχές 2 μήνες πριν την λήξη της άδειας πρέπει να υποβάλλουν μέσω του οικείου Φρουραρχείου, Δήλωση Φρουρών Προτιμήσεως.
Για τον λόγο αυτό, οι τελούντες σε άδεια χωρίς αποδοχές 2 μήνες πριν την λήξη της άδειας πρέπει να υποβάλλουν μέσω του οικείου Φρουραρχείου, Δήλωση Φρουρών Προτιμήσεως.