Σας γνωρίζουμε, ότι η Ένωση κατά το τελευταίο χρονικό διάστημα έχει γίνει αποδέκτης πληθώρας προβληματισμών μελών της και όχι μόνο, οι ο...
Σας γνωρίζουμε, ότι η Ένωση κατά το τελευταίο χρονικό διάστημα έχει γίνει αποδέκτης πληθώρας προβληματισμών μελών της και όχι μόνο, οι οποίοι αίφνης καλούνται να συμμετάσχουν υποχρεωτικά στο Σχολείο Διοικητών Υπομονάδων, που θεσπίστηκε εκ νέου και επαναλειτουργεί από εφέτος.
Υπενθυμίζεται ότι, η Ε.Σ.ΠΕ. ΗΠΕΙΡΟΥ έχοντας εντοπίσει εγκαίρως το πρόβλημα, έχει ήδη προβεί στη διατύπωση θέσεων και προτάσεων για την άμβλυνση των δυσχερειών που απορρέουν, σε οικονομικό και οικογενειακό επίπεδο. Κατόπιν τούτου, διερμηνεύοντας την αγωνία των συναδέλφων, η παρούσα αποσκοπεί στην εκ νέου ανάδειξη του θέματος σε όλες του τις διαστάσεις...
καθιστώντας την Πολιτεία και τους λοιπούς εμπλεκόμενους φορείς, κοινωνούς των προβληματισμών των συναδέλφων, προβληματισμοί οι οποίοι δυστυχώς με την έναρξη της εκπαιδεύσεως βαίνουν αυξανόμενοι, αντί να εκλείψουν.
Η απόφαση για την επαναλειτουργία του Σχολείου είναι απολύτως σεβαστή, αφού συνεκτιμήθηκε πληθώρα παραμέτρων, όπως οι επιχειρησιακοί, οι σταδιοδρομικοί, καθώς και οι οικονομικοί παράγοντες, με δεδομένο ότι και τα απαραίτητα κονδύλια έχουν προφανώς εξασφαλιστεί και προβλεφθεί στον Π/Υ έτους 2015. Αυτό όμως που δεν γίνεται αντιληπτό από τους συναδέλφους είναι ο λόγος για τον οποίο καλούνται εντελώς ξαφνικά και άμεσα να ανατρέψουν για εφέτος τον οικογενειακό προγραμματισμό τους και να «ματώσουν» οικονομικά εν μέσω δημοσιονομικής και ανθρωπιστικής κρίσης, εγκαταλείποντας συνάμα τις οικογένειές τους, για διάστημα απουσίας έως και δύο (2) μηνών και λαμβάνοντας ένα μηδαμινό εκπαιδευτικό επίδομα, όπως έχουμε αναδείξει με το σχετικό μαςέγγραφο.
Η ενημέρωση των εμπλεκομένων έγινε σε διάστημα λίγων ημερών προ της έναρξης του Σχολείου. Σημειώνεται ότι, κατ΄ αυτό τον τρόπο, ανατρέπεται άρδην ο οικογενειακός προγραμματισμός των συμμετασχόντων, οι περισσότεροι εκ των οποίων έχουν παιδιά σχολικής ηλικίας με πληθώρα πρόσθετων εξωδιδακτικών δραστηριοτήτων.
Eπιπλέον γνωρίζεται ότι το προπαρασκευαστικό μη βαθμολογούμενο τεστ εξοικείωσης, με τη διαδικασία του τελικού τεστ, με διάρκεια 60 λεπτών, θα διεξαχθεί εκτός ωραρίου εργασίας.
Από τα παραπάνω, γνωρίζεται ότι το υπόψη Σχολείο, θα δημιουργήσει προβλήματα στο σύνολο του εμπλεκομένου προσωπικού. Για την άρση ή έστω την άμβλυνση των δυσχερειών που απορρέουν, απαιτείται η λήψη μέτρων τα οποία εφαρμοζόμενα είτε διαζευκτικά, είτε συνδυαστικά μεταξύ τους, μπορούν να εξαλείψουν πολλές αντιξοότητες και προβλήματα χωρίς επ΄ ουδενί να επηρεάσουν δυσμενώς τη διοικητική ή επιχειρησιακή λειτουργία των ΕΔ που αποτελούν πρώτιστη προτεραιότητα όλων μας. Ενδεικτικά, τα προτεινόμενα μέτρα έχουν ως εξής:
Έχοντας επίγνωση της αγάπης και της εμπιστοσύνης με την οποία η Πολιτεία περιβάλει τόσο τις ΕΔ, όσο και το στρατιωτικό προσωπικό, λαμβάνοντας υπόψη τη δυσχερή δημοσιονομική κατάσταση της χώρας, καθώς και τα οικονομικά προβλήματα των οικογενειών των στελεχών που αντικειμενικά δυσκολεύονται να ανταπεξέλθουν στις καθημερινές απαιτήσεις διαβίωσης, ευελπιστούμε για την ειλικρινή εξέταση των παραπάνω προτάσεων της Ενώσεώς μας και προσβλέπουμε στην προώθηση τους για τη λήψη μέτρων που θα περιορίσουν στο ελάχιστο τα όποια προβλήματα αντιμετωπίζει το προσωπικό των ΕΔ.
Ο Πρόεδρος
Ηλίας Νατσιούλας
 82-16 ΦΕΒ 2015 ΕΓΓΡΑΦΟ.pdf | [ ] | 217 kB |
| KYA ΕΚΠΑΙΔΕΥΤΙΚΟΥ 2012186-1255-0022.pdf | [ ] | 573 kB |
| ΣΧΟΛΕΙΟ ΥΠΟΛΟΧΑΓΩΝ.pdf | [ ] | 156 kB |
